Liderlik,
doğuştandır, sonradan kazanılmaz! Liderde
sabır, hoşgörü, zekâ, basiret, akıl, olayları kritik etme, hitabet kabiliyeti,
beden dili kullanma, heyecana kapılma(ma), ikna kudreti, vakarlık, ciddiyet,
affedebilme, sezgileri kuvvetli, derinlemesine düşünme, insanları tanıma,
kendini yenileyebilme gelişmeleri yakından takip etme, halkla bütünleşme, yüz
güzelliği, tatlı dil gibi hasletlerin bulunması lazımdır. Bunların çoğu
doğuştan gelir. Şartlar oluşur, ortam bunları geliştirmeye müsait olur ise! O
toplumdan Lider çıkar.
Lider
insanın sevgi, şefkat ve güven dolu kanatları olması gerekir. Ayrıca değişime açık,
yeniliği ve sürekli gelişmeyi esas alan geniş görüşlülük (vizyon), görev,
sorumluluk bilinci (misyon) gibi temel değerlerin içtenlikle paylaşıldığı ortamları
kuran, bulabilen ve ekip çalışmasına önem verendir.
* Lider az
sermaye ile çok iş yapandır. *Lider testi kırılmadan tedbirini alandır. * Doğru
iş yapana lider, işi doğru yapana yönetici denir.
* Lider insan hakem gibi zor kararları, zor
koşullarda cesaretle verebilendir.
* Lider insan inanan, inandıran, ikna edendir. *Lider
hedefi görür ama hedef olmaz. * Liderin kalitesini anlamanın en kısa yolu
etrafındaki kişilere bakmaktır.* Lider dediğin güvenilir ve samimi olmalıdır,
kalbinde ve yüreğinde ne varsa dilinden de o dökülmeli, Olduğu gibi
görünmelidir.
* Hadiselerden ibret almayan lider, hadiselere
ibret olur.
* İdealler kutup yıldızı gibidirler, belki hiçbir
zaman ulaşılmaz ama yol gösterirler. Liderde bir kutup yıldızıdır.
* Gücünü koltuktan alan kişiden lider olmaz, Gerçek
lider oturduğu koltuğa güç verir, saygınlık kazandırır.
* İnsanlara sahiplenebilecekleri düşleri, heyecanı,
inancı, tutkuyu, coşkuyu ve gücü ancak liderler verir.
* Eğer bir kişi yola çıktığında onu coşkuyla takip
edenler varsa O kişi liderdir.
* Lider, yola çıktığı zaman arkasından insanları sürükleyen kişidir.
* Liderlik, Vizyon, Misyon, Organizasyon, Motivasyon, Aksiyon Özellikleri
gerektirir. Lider, herkesin düştüğü yerde, kalkıp yeniden yürüyebilendir.
*Geleceği göremeyen, organizasyon yeteneği olmayan,
ekibini ve insanları motive edemeyen kişi lider olamaz, İnsanların birçoğu
yönetici koltuğuna oturduğu zaman lider havasına giriyorlar. Ama onlar lider
değil yöneticidir.
* Liderlik özgür olmayı, yapıcı şekilde farklı
olmayı gerektirir, lider kendisine ayna tutabilen ve tanıyan kişidir.
* Liderlik felsefesi, kaynağını insan ve yaşamdan alır,
insanlar liderlik yolculuğuna başlamadan önce kendilerini tanımalı ve
anlamalıdırlar.
*Lider, yanında lider vasıflı insanlarla
çalışmaktan korkmayan akıllı insandır. * Lider imanda kuvvetli, fikirde sağlam,
mücadelede sabırlı ise kudretlidir. * Liderler ancak kendine tabi halk
sayesinde güçlüdür.
Acilen!
Ülkemizin içinde bulunduğu, Devletimizin darda, milletimizin zorda olduğu,
işsizliğin teğet değil delip geçtiği, terörün azdığı, emekli, dul ve yetimin
açlıkla karşı karşıya kaldığı, Esnafın, çiftçinin bittiği, çalışan işçinin kunta-kinte
olduğu, genç-işsiz-diplomalı üniversite mezunlarının dolu olduğu, hatta 4 işsizden
3 nün üniversite mezunu olduğu, eğitim sisteminin iflas ettiği, hastanelerin ve
dershanelerin ticarethane olduğu, Ne mutlu Türküm diyene! Yazılarının
dağlardan, taşlardan, gönüllerden silinmeye çalışıldığı, Devlet, Millet, Ordu
kavramlarının örselendiği, günümüzde! Bu olumsuzlukları ter yüz edebilecek fırtına
gibi esecek, çelik misket misali, zıpkın gibi, asrın lideri, Türk milletinin
Başbuğu MUSTAFA Kemal’lere ihtiyacı var.
İnşallah Türk milleti ebediyen var olacağına göre,
Bu millet liderini sabırsızlıkla bekliyor, Gelecek olan bu lider milletin rüyalarını,
hülyalarını besliyor. Liderim geç kalma bekliyoruz! Saygılarımla
Yorumlar
Yorum Gönder